为了加强公司员工队伍建设，增强员工的执行力和凝聚力、增进员工间的相互交流，培养团队精神和协作意识，打造高效团队，使员工以更饱满的精神更积极的态度面对生活、面对工作，公司开展了“一会两题三件事”的主题活动。

“一会”即召开一次民主生活会，各单位围绕“谈心谈话、批评与自我批评、征求意见”三个基本主题进行了开展，在基层谈话中暴露出的问题，单位负责人积极地进行了解决，对于不能及时解决的相关问题，也反馈至相关部门进行协助解决。

“两题”即班前两道题，各单位班长对岗位知识点有选择性地宣贯培训并抽查学习效果，长久以往，员工的岗位知识日积月累，达到了应知应会的效果。

“三件事”即每单位为员工的切身利益做几件事，各单位集思广益，从一点一滴的小事做起，真正地想员工之所想，急员工之所急。增进了员工之间、上下级之间的感情。

本次主题活动的成功开展，不仅让员工提升了自身的专业素养，还增进了各部门之间的沟通交流，员工之间的默契度，感受到了集体意识、团队合作精神和凝聚力。